....社会。员工反击的经历。 “我们如何推动跨国公司阿尔斯通的计划”

对于CGT联合会和欧洲金属运动,弗朗西斯布兰奇谈到了企业社会欧洲计划的两年重组,反对所有的斗争原因这是一场艰苦的战斗,真正值得交付给C'FrancineBlancheExpérience刚刚提供的经验是什么

最好是谈谈一个激动人心的冒险,的确,听听这位年轻女士说,几乎是通过两年的奋斗历程,他的公司的重组计划,跨国公司ABB,阿尔斯通显着蚀刻了两年的长期记忆CGT和欧洲金属工人联合会的所有这些商业框架和工会官员于1999年3月开始,瑞士报纸阿尔斯通能源部门的员工与当时的瑞士ABB公司了解他们的管理计划

该集团的分支相当于合并,工作人员阿尔斯通是三个月后在科隆的欧洲工作委员会(EWC Satisfaction)的办公室,由管理层和低权力人员代表(见第5页)但它非常有趣,它允许工会领导人阿尔斯通机构会面所有欧洲国家(该集团在整个欧盟以及东欧工作)会面,谈判和准备政策立场和6月份会议上的联合行动,首席执行官皮埃尔·比尔格证实了拟议的合并,讲述了一个童话故事(“你将经历一场激动人心的冒险,我们将成为能源创造的全球领导者”),但拒绝透露更多在EWC关于合并的社会后果的情况下,隐藏的保密规则,隐藏的保密规则,工会显然没有冷静下来“我们共同花费了半天以上的雇主话语债务[解密会议] - Ede]我们决定通过以四种语言播放文件,将我们发送给集团内的所有员工,以提醒他们“同时,他们写信给首席执行官皮埃尔·比尔格,向他表明他们的公司将在欧洲社会建设,欧盟委员会合并的意愿普罗迪总统的“榜样”,几乎就是这样一句话:“委员会已经转向以自由竞争的名义阻止合并的权利,我们要求他考虑在社会上产生影响” e,第一,专注于信息问题的整合,在公司首席执行官,阿尔斯通不能告诉其员工之前,现在还为时过早 - 新的ABB,Als The Tong Group将于1999年6月出生 - 他说他不能多说:“为时已晚,他说:这不再是我们的团体了“这家新公司至少在理论上尚未成为阿尔斯通,这一信息最终会突破,”由于与工程师和高管的良好接触,包括那些拒绝管理高管指导的人,“弗朗索瓦国际象棋在法国在德国,工会因此意识到非正式但非常具体的噩梦,他们担心:许多学校关闭了数以千计的清算工作,他们很快被抛到巴黎和波恩市民广场的案件中,以避免被起诉的障碍“轻罪法” - 在法国,由于经济困难承诺提前通知,劳资联合委员会的任何重组计划 - 拒绝地狱机器解雇的管理选择是,一次遏制雇员及其协会使用的时间制定应对措施在欧洲层面和各工会的联合声明中,无一例外地都是欧洲国家Alumin Stone和ABB反对在斯特拉斯堡与欧洲议会左翼宣布“社会灾难”联系

该组织召开的会议 - 极为罕见 - 一项谴责ABB的决议,阿尔斯通管理层的态度,以及因此,当新实体的首席执行官于2月29日决定将他的计划放在桌面上时,通过行业对员工的建议设定了全面就业目标的名称,显示了濒危地点欧盟条约发展的可行性(不包括10 000个职位遍布世界各地,包括欧洲的5,400个,法国的1500个职位),“我们已准备好战斗”,弗朗西斯在法国,当地民选官员和受灾的人民通过场景,La Gurna和Belfort以及Lys-Lele-Lannois在巴黎和布鲁塞尔的街头Manifs的成员和部长中招募了2000年4月10日来自10个国家的“阿尔斯通”战斗场今天“胡我不平等当然,结果都在那里,取决于每个国家现有的劳动法和权力运动,如果该法案最初很重,就最初的企业目标而言,英国(800)失业),总数“我们计划在欧洲拯救2,500人”德国“尚未按计划实施,而在法国,”约有500个职位面临风险,“关闭Leroy-Lannois作为Velizy的解体,被击败Lagournaf和贝尔福机构的战斗仍在继续:今天举行了一场死亡的贝尔福行动,召集工会和左翼政党,多国公司Al同时,斯通又回到了他自己的秘密项目中

多年来,许多其他计划落到六方弗朗西斯的员工布兰奇希望突出这一成功的关键:工会团结等法国和欧洲,该集团决定与所有类别的员工一致行动,因为所有机构“上游”可能投资nts,国家和欧洲,“在本月底结束社区法律和法国法律”Yves Housson

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